Use la siguiente estructura del libro legendario, Cracking The Coding Interview:
TLDR:
- Titular del rol actual
- Antecedentes/Educación
- Resumen de carrera
- Detalles del rol actual
- Fuera del trabajo
- Cierre
Tenga en cuenta: su trabajo es comunicar cómo es el mejor para el trabajo en aproximadamente 60 segundos.
Prepárese según la descripción del puesto:
- Habilidades relevantes
- Experiencia relevante
- Logros significativos
- Cómo encajas bien
Asegúrate de incluir estos puntos en tu presentación.
1. Titular del rol actual
Un titular sobre usted y su función actual.
- "Soy ingeniero de software en CompanyX, donde he estado desarrollando sistemas distribuidos durante los últimos X años".
- "Soy un desarrollador web autodidacta, actualmente en busca de una oportunidad de nivel de entrada".
2. Antecedentes/Educación
Una frase sobre tu experiencia en programación.
- "Mi experiencia es en informática. Completé mi licenciatura en X y pasé los veranos como autónomo".
- "Aprendí X de Y y Z y he contribuido activamente a varios proyectos de código abierto".
3. Resumen de carrera
Describa brevemente su experiencia y los logros más significativos.
Comunique solo la información más relevante según la descripción del puesto.
4. Rol actual
En qué estás trabajando, la pila tecnológica, de qué eres responsable, etc.
Puede hablar sobre sus contribuciones de código abierto o el proyecto que ha construido si está buscando su primer trabajo.
5. Fuera del trabajo
Hackathons, comunidades de desarrollo, código abierto, trabajo independiente, etc.
Mencione cualquier cosa que pueda mostrar su pasión por la codificación.
6. Cierre
Finalmente, puede decir lo que está buscando y lo que le emociona sobre CompanyX y el puesto.
¡Habla claro y con confianza!
Resumen:
- Destacar las habilidades y experiencia más relevantes
- Incluir demostraciones de éxito.
- Mostrar pasión por la tecnología.
- Dale a tu oyente algo con lo que conectarse
No más murmullos. ¡Prepárate para esta pregunta!